Американские ученые пришли
к выводу, что агрессивный тип лидерства в коллективе ведет к серьезным
проблемам со здоровьем. Оказалось, что жесткое доминирование чревато
повышением артериального давления и проблемами с сердцем.
Психологи провели эксперимент, в ходе которого они наблюдали за
поведением студентов в коллективе. Результаты исследования ученые
представили на конференции Психосоматического общества Америки в
Саванне, сообщает РИА Новости.
"Подобный стиль поведения часто утомляет всех людей, окружающих
такого лидера. Для того, чтобы он отказался от этого типа руководства,
нужно, чтобы сначала что-то серьезным образом развалилось," — рассказал
Тимоти Смит из университета Юты в Солт-Лейк-Сити. Специалист считает,
что преодоление привычки агрессивно устанавливать свое превосходство
может помочь таким личностям сберечь свое здоровье.
К таким
выводам Смит и его коллеги пришли, когда проводили серию экспериментов с
участием 500 студентов, 100 молодых и 150 пожилых семейных пар.
Испытуемым ученые выдавали специальные датчики, измеряющие давление, а
также специальные опросники, выявляющие степень агрессивности в
отношении к окружающим. Кроме того, участники эксперимента играли в
ролевые игры, где они примеряли на себя образ жесткого и мягкого
руководителя.
Результат работы Смита показал, что агрессивный
стиль доминирования существенно ухудшает состояние сердечно-сосудистой
системы. Это чревато развитием хронической гипертонии, инфарктом и
инсультом.