В июне 2015г было 4 группы:
- младшая ясельная (1 - 2 года)
- старшая ясельная (2
- 3 года)
- группа с погружением (3 - 4 года)
- группа с погружением (5 - 7 лет)
Итого - 56 человек. При этом, в августе
нескольким детям было отказано в приеме в садик. В конце августа из садика,
неожиданно для нас и, судя по всему, для всех, уходит заведующая, а с ней ушли
несколько воспитателей, в том числе, все воспитатели, которые вели преподавание
на эстонском языке. Старшие группы остались без программы погружения. В этот
момент мы узнали, что из четырех групп делают три. Происходит перестановка
воспитателей во всех группах, то есть, на момент начала учебного года
воспитатели просто физически не успели перестроиться, а может, и составить
новую учебную программу.
Мы оказались в объединенной ясельной группе. Родители такими решениями были недовольны. Родители младших детей беспокоились
за безопасность своих детей, родители более старших - за развитие своих детей.
Группа получилась переполнена.
Результатом всего этого оказалось то, что многие родители стали
забирать детей из садика. В это же время, пошли разговоры о закрытии садика и о
переводе эстонского садика в наше здание.
Считаем огромной ошибкой, что закрыли одну группу, так как
это вызвало недовольство и панику среди родителей и стало причиной того, что
родители стали забирать детей из садика. Думаем так же, что родители, которые
хотели привести детей в наш садик, выбирали другой садик, узнав, что в ясельной
группе дети с такой большой разницей в возрасте.
Со слов воспитателей, комиссия, которая приняла решение о
закрытии одной группы, утверждала, что до мая точно садик будет работать, как
есть, и ничего больше меняться не будет, что создана комиссия по реорганизации
садиков примет в мае решение, что делать с садиком дальше.
Дальше нам назначили новую заведующую. Жизнь и работа в
садике постепенно налаживались. В период с сентября по май некоторые родители
говорили, что им звонили из других садиков (или говорили при личной встрече),
работники, а не родители других детей (!!!) и говорили, что ваш садик
закрывается, переходите к нам. Кто-то говорил о повышении за садик или платы за
бассейн.
Из-за этого некоторые
родители тоже забирали своих детей из садика, но это уже не были такие массовые
уходы. В целом, садик работал спокойно, пришли даже несколько новых 3 или 7
детей.
В январе детей, которым исполнилось 3 года, перевели из
яслей в сад. И через пару недель мы узнаём, что с 1 марта в садике будет
работать только 2 группы. Родители в панике! Мы, как родители, не можем понять,
а как в две группы можно определить 37 детей в возрасте от 1 года до 7 лет,
один из которых - ребенок с особыми потребностями (около 5 лет).
В то же время, мы узнали, что в нашем садике перевели на
полставки работника здравоохранения и музыкального работника (старые работники
ушли и на их место пришли другие).
Еще через неделю (конец января) информация
подтвердилась: с 1 марта в садике
работают только 2 группы, а наших детей опять переводят малышам. Узнали также,
что садик будет работать только до конца учебного года. А как же информация про
июнь?
Итог: многие родители начали подавать заявление в другие
детские сады, поскольку были обеспокоены, хватит ли мест в детском саду, особенно
учитывая местоположение садика.
Хотелось бы узнать, почему любая информация о нашем садике исходит
из горуправы от ее работников, хотя официальных решений пока не принято? Зачем
работники горуправы своим поведением наводят панику, вынуждая тем самым
забирать детей из этого садика?
Почему бывшая заведующая и ушедшие воспитатели не
отрабатывали положены по закону срок? Ведь
это способствовало бы спокойному переходу и не вызвало бы панику в августе-сентябре
и, возможно, количество ушедших детей было бы намного меньше!
Нам, как родителям, кажется, что такое поведение горуправы
было первоначально нацелено на ликвидацию садика, хотя в личных беседах осенью
2015 года, они отрицали возможность закрытия, хотя даже для такого большого
здания можно было бы найти и другие варианты использования, не нанося при этом
маленьким детям психологической травмы.
Например:
- перевести в это здание эстонский садик (возможность для
расширения эстонского садика, а также открытия группы погружения для
русскоговорящих детей);
- открыть кружки, школы развития детей (особенно учитывая
то, что почти все кружки расположены в
старой части города, а основная часть жителей живет в микрорайоне);
Так же, можно было бы сразу предупредить родителей, что
садик будут закрывать, дав тем самым родителям возможность спокойно рассмотреть
варианты с другими садиками.
Родители детей детского сада Helepunased Purjed (№13)
При любом цитировании, копировании представленной информации, полностью или частично, активная ссылка на сайт INFOSILA.EE обязательна.
На сайте infosila.ee присутствует поддержка системы жалоб посетителями сайта, на допущенные грамматические или другие ошибки на сайте. Любой посетитель сайта, находясь на какой-либо странице сайта, может выделить любой текст в статье или комментарии и нажать Ctrl+Enter. В небольшом окне будет предложено отправить уведомление о грамматической ошибке в выделенном тексте. Само уведомление отправляется с сайта без перезагрузки страницы, анонимно и не доставляет неудобств пользователям. Таким же образом можно отправлять Администратору срочные сообщения, если вы увидели на сайте нарушение Правил.
Ясность мысли
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Рекомендую
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Оформление
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Итоговая оценка: 0.0 из 10 (голосов: 0 / История оценок)
Кстати, все актуальные новости от сайта Инфосила теперь в WhatsAppи Telegram:
подписывайтесь и будьте в курсе событий города, страны и мира.