ЛАУРИ: НУЖНО СОКРАЩАТЬ 500 ЧИНОВНИКОВ В ГОД

Вот-вот, наконец-то вижу здравые мысли. Надеюсь, ветер перемен подует и в нашу сторону. Население уменьшается, а штат чиновников тот же, что и 10 лет назад. Те же вице-мэры, а сколько их у нас? Если не ошибаюсь, целых три. А сколько депутатов? А сколько из них работает? А сколько лишь числится?

Существуют ли какие-то нормы количества чиновников и разного рода клерков на душу населения? У нас явно зашкаливает. К тому же личности некоторых явно не соответствуют титулам. Довольно смешно при таком-то маленьком населении иметь каких-то вице-мэров. Чтобы они раздувались от собственной значимости? А на большее-то они и не способны. В конце концов, займется кто-нибудь этой ярмаркой тщеславия под названием самоуправление?

Бюджет разбазаривается на множество окологосударственных исследовательских организаций, где трудится тьма тьмущая титульных мальчиков и девочек с магистерскими степенями. Если пробежаться по сайтам, то встретишь любопытную информацию. Изучают что ни попадя: потребительский спрос и предложение (причем с обязательной раскладкой по национальному признаку), поведенческие и мотивационные особенности социума и представителей городской четвероногой фауны и т.д. и т.п. и еще много всякой хрени. Пудрят мозги ненужными изысканиями.

Ну надо же, в верхах додумались, что пора сокращать чиновничьи ряды.

Из DV: "Наивно было бы рассчитывать, что в среде министерских и прочих ведомственных работников высшего звена такое предложение встретит горячую поддержку. Ведь попасть в широкие ряды правительственного сектора в Эстонии – это всё равно что вытянуть в жизни счастливый билет. Большинству чиновников, которых в маленькой стране с избытком, живётся хорошо. Не случайно молодёжь не хочет заниматься бизнесом – хлопотно и рискованно. Другое дело кабинетная жизнь: неплохой гарантированный ежемесячный доход за счёт налогоплательщиков и отпуска, строго ограниченные часы работы, обучающие курсы, заграничные поездки.
Не случайно же, несмотря на экономические кризисы и сокращение трудоспособного населения - кормильцев, количество чиновников из года в год остаётся практически прежним. И если число бюджетных работников в госучреждениях время от времени сокращается на жалкие 1-2%, то тут же растёт в целевых и прочих учреждениях".

Из DV: "И ведь что характерно, если вдруг один отдел в каком-нибудь департаменте становится меньше, то тут же возникает надобность в другом отделе, в который требуется штат больше прежнего. Как, к примеру, можно в следующем, скажем, году сократить чиновников на 500 человек, если ровно столько же потребуется для реализации одной только реформы трудоспособности Эстонии?!
Зато рядовых работников – тех же спасателей и полицейских, мы сокращаем не моргнув глазом. До того досокращались, что тушить пожары и заниматься расследованием преступлений просто некому. За четыре года количество сотрудников Департамента полиции и погранохраны сократилось на тысячу человек.
На днях стало известно, что Министерство юстиции готовит законопроект, который позволит полицейским решать, стоит ли расследовать дело или можно найти причину, чтобы назвать его бесперспективным и бездоказательным и быстренько закрыть, потому что других дел невпроворот. Гендиректор Департамента полиции и погран­охраны Эльмар Вахер уже совершенно открыто предупредил, что «мы должны сделать выбор по части приоритетов, чего расследовать, а чего – нет».