Инфосила
» » Исследование: этичность наших предпринимателей удивляет
» » Исследование: этичность наших предпринимателей удивляет

    Исследование: этичность наших предпринимателей удивляет

    • Не нравится
    • 0
    • Нравится

     

    В мае этого года компания Ernst & Young провела среди эстонских руководителей исследование на тему мошенничества, согласно которому 21% ответивших считают, что коррупционное поведение, в том числе взятки, широко распространены в Эстонии. 31% руководителей отмечают, что личные подарки или развлечения, которые помогают налаживать и сохранять бизнес-контакты, оправданы.
     
    По словам исследователя финансового мошенничества Ernst &Young Baltic Марилин Пикаро, установки эстонских руководителей касательно бизнес-этики иногда удивляют. «Например, по мнению трети эстонских руководителей, предложение подарков и развлечений является для них приемлемым, и этот показатель в три раза выше, чем средний в развитых странах. Для сравнения, в международном исследовании, проведенном недавно EY, так ответили 11% руководителей».

    «Также из анализа следует, что 7% руководителей давали взятку в ходе ведения бизнеса, хотя в развитых государствах это делали 3% ответивших», - отметила Марилин Пикаро.

    С подлогом даты в договоре (замену на более раннюю или более позднюю) сталкивались 27% респондентов. В ходе личной жизни взятку давали 17% руководителей.

    В течение двух последних лет с мошенничеством сталкивались примерно половина предприятий Эстонии, 26% из которых понесли ущерб свыше 10 000 евро.

    В качестве механизма предотвращения и обнаружения мошенничества в эстонских организациях используют финансовый аудит (95%) и внутренний аудит (79%), а также контроль информации о работниках и партнерах (78%).
    «Удивляет то обстоятельство, что вышеназванные методы при управлении рисками мошенничества становятся все менее эффективными», - добавила Марилин Пикаро.

    «Мошенничество, как правило, обнаруживается случайно или по наводке, в то время как эти способы являются наименее предпочтительными в эстонских предприятиях : т.н. «горячую линию» используют только 34%, а внезапные проверки – 39% организаций».

    В исследовании на тему коррупции и мошенничества, проведенном Ernst & Young в Эстонии, приняли участие 112 человек, управляющих компаниями и организациями.
     
     
     
     
     
     


    0
    Ясность мысли
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    0
    Рекомендую
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    0
    Оформление
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    Итоговая оценка: 0.0 из 10 (голосов: 0 / История оценок)

    Кстати, все актуальные новости от сайта Инфосила теперь в WhatsApp и Telegram
    подписывайтесь и будьте в курсе событий города, страны и мира. 


    Похожие новости
  • ИССЛЕДОВАНИЕ: В НАРВЕ КОРРУПЦИОННЫЕ РИСКИ ЗНАЧИТЕЛЬНО НИЖЕ СРЕДНЕГО УРОВНЯ ПО ЕС
  • УВЕСИСТЫЙ БОНУС РУКОВОДИТЕЛЯМ ВОЛОСТЕЙ СТИМУЛИРОВАЛ АДМИНИСТРАТИВНУЮ РЕФОРМУ?
  • MAXIMA МЕНЯЕТ РУКОВОДСТВО
  • В ВАЙВАРАСКОЙ ВОЛОСТИ СМЕНИТСЯ СТАРЕЙШИНА
  • РОССИЯ ПРИГЛАСИЛА ЭСТОНСКИХ ШКОЛЬНИКОВ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ПАТРИОТИЧЕСКИХ ПЕСЕН
  • ВНИМАНИЕ! В ИДА-ВИРУМАА АКТИВИЗИРОВАЛИСЬ ПОЛИЦЕЙСКИЕ-"ОБОРОТНИ"
  • Уважаемые горожане, коллеги и партнеры! Дорогие друзья!
  • Планы перевести ПТУ на эстонский язык обучения также вызывают немало беспокойства

  • Добавить комментарий
Последние комментарии


400 часов «семейного» тепла

Надеюсь, компетентные органы не пройдут мимо,

  • Не нравится
  • +1
  • Нравится



400 часов «семейного» тепла

Дети, которых забирают из семей, где не было

  • Не нравится
  • +1
  • Нравится



400 часов «семейного» тепла

Кухонный драматург, Если Вы видите на картинке

  • Не нравится
  • +2
  • Нравится



400 часов «семейного» тепла

Пост больше похож на попытку в психологическую

  • Не нравится
  • 0
  • Нравится



400 часов «семейного» тепла

Все это надуманные новшества с целью подменить

  • Не нравится
  • +2
  • Нравится



400 часов «семейного» тепла

Очередной "ура-ура" европейский шедевр. В "мамы"

  • Не нравится
  • +3
  • Нравится



ПАЛАЧ. НАСТОЯЩАЯ ИСТОРИЯ ТОНЬКИ-ПУЛЕМЁТЧИЦЫ / ДОПОЛНЕНО

Елена, вы .о чем. значит в ваших глазах вы

  • Не нравится
  • 0
  • Нравится



Куда катится наш город?

а вы,, "неужели новой, в такой креативной школе

  • Не нравится
  • +8
  • Нравится



Куда катится наш город?

Родители, ожидали чего-то другого от нынешнего

  • Не нравится
  • +4
  • Нравится



Куда катится наш город?

С 1-го сентября учащихся с особыми потребностями

  • Не нравится
  • +6
  • Нравится





Куда катится наш город?

Кормушка для птиц, а не город.Хохохо, это точно!

  • Не нравится
  • +5
  • Нравится



Куда катится наш город?

 у нас что,неужели меньше. в сетях писали, что

  • Не нравится
  • +6
  • Нравится



Куда катится наш город?

В Нарве - обсуждается зарплата Председателя

  • Не нравится
  • +4
  • Нравится



Куда катится наш город?

Бардак в городе, это не работа государства.  Это

  • Не нравится
  • +4
  • Нравится



Куда катится наш город?

Вопрос, Городские власти обслуживают интересы

  • Не нравится
  • +11
  • Нравится



Куда катится наш город?

В городе полный бардак. И в школах и в спорте и

  • Не нравится
  • +8
  • Нравится



Куда катится наш город?

дети, Предполагаю, что молния весом в полтонны

  • Не нравится
  • +6
  • Нравится



Куда катится наш город?

Силламяэ должно стать столицей Вайварской

  • Не нравится
  • +8
  • Нравится



Куда катится наш город?

Убежище в жилом доме. Хомут жильцам.  Кто

  • Не нравится
  • +1
  • Нравится

«    Май 2026    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031